Outplacement-Beratung

Personalbeschaffung und Personalabbau gehen oft Hand in Hand.

Gerade die Trennungsprozesse bedürfen einer besonderen Sorgfalt, denn es geht neben der einvernehmlichen Trennung auch um den guten Ruf Ihres Unternehmens. Gerade weil gute Mitarbeiter rar sind, lohnt es sich, hier zu investieren.

Unsere Outplacement-Beratung umfasst ein modular aufgebautes Beratungsprogramm mit folgenden Beratungsphasen:

• Trennung
• Positionierung
• Neuanfang