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Buch-Empfehlung „Handlungsempfehlungen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement“

BEM

Immer mehr Großunternehmen haben die Vorteile vom BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) erkannt und integrieren dies als festen Bestandteil des Gesundheitsmanagements. Diese verstärkte Nachfrage macht es auch für Berater notwendig sich mit den Grundlagen dieses Verfahrens vertraut zu machen. Das LVR-Integrationsamt (Landschaftsverband Rheinland) hat zu diesem Zweck einen gut verständlichen und praxisorientierten Leitfaden herausgegeben.

Egal ob man schon einmal etwas über BEM gehört hat oder nicht, es ist in jedem Fall sehr erhellend etwas über die Hintergründe und vor allem über die genau Umsetzung in Unternehmen zu erfahren. BEM hilft nicht nur den Betroffenen sondern auch dem Arbeitgeber im Umgang von Langzeiterkrankten im Unternehmen. Es entstehen so neue individuelle und dynamische Möglichkeiten für Vorgesetzte im Umgang mit den Mitarbeitern, die zu einer Verbesserung der Situation beitragen.Besonders ist die Sammlung von Prozessen und Musterdokumenten zu erwähnen, die eine Umsetzung im Unternehmen maßgeblich erleichtern. Dies dürfte vor allem für HR-Abteilungen von großem Interesse sein.Ein Buch, das es schafft, von den Grundlagen bis zur Umsetzung, dem Leser detailliert, praxisnah und übersichtlich das immer populärer werdende BEM näher zu bringen. Nahezu ein Muss für alle Beteiligten am Gesundheitsmanagement von Unternehmen.

ISSN: 0935-8919


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