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Sounding Board – Wegweiser für den eigenen Erfolg

Wie Sie von der Expertise erfahrener Coaches profitieren

Jeden Tag treffen Sie wichtige Entscheidungen und finden trotz Bedenken und Zweifel Ihres beruflichen Umfelds den richtigen Kurs. Trotzdem stehen Sie gerade jetzt vor einem Problem, das schwer lösbar erscheint. Sie haben schon alles probiert, aber die Zwickmühle löst sich nicht auf. Wir kennen das alle: tief in uns haben wir die Lösung für das Problem gespeichert. Vielleicht haben wir es sogar explizit vor Augen. Aber um den entscheidenden Schritt zu tun, fehlt etwas. Die Gewissheit, den richtigen Schritt zu setzen, jedenfalls in die richtige Richtung zu gehen. Genau das ist der Punkt, wo das Sounding Board präzise hilft.

Das Sounding Board ist eine bewährte Methode im Coaching, um Personen in anspruchsvollen Positionen und Themenfeldern wichtige Impulse für die eigene Weiterentwicklung zu geben.

Sie nutzen die Expertise von drei erfahrenen Coaches, um speziell für Ihre Ausgangssituation entscheidende Impulse für eine Problemauflösung oder Entscheidung zu finden.

Das Sounding Board unterstützt sie, wenn...

  • Die Folgen einer Entscheidung nicht absehbar, aber gravierend erscheinen,
  • Sie in einer Zwickmühle stecken, weil es um eine beruflich wegweisende Entscheidung geht,
  • Sie sich in einer komplexen Konfliktsituation befinden und eine praktikable Lösung suchen,
  • Das Soundig Board gibt den Support, das Ur-Wissen zu heben, die Klarheit und Selbstsicherheit zu gewinnen, um in die Umsetzungsphase zu gehen. ES ZU TUN!

So gehen wir vor, wenn Sie für Ihr Problem eine Lösung suchen:

  1. Intro: In einem Vorgespräch wird die Ausgangssituation besprochen und Fragen zum Vorgehen im Sounding Board geklärt.
  2. Zu Beginn des Sounding-Board-Termins stellen Sie – bei Bedarf anonym – in einer Online-Konferenz Ihr Thema, bzw. Ihr Problem vor.
  3. Die drei Expertinnen geben Ihnen nacheinander eine Rückmeldung, bzw. stellen Ihnen auf der Basis ihrer Erfahrung Lösungsvorschläge vor. Jetzt werden wertvolle Lösungsansätze fest umrissen herausgeschält und fruchtbar gemacht. Nicht umständlich, langwierig, sondern gezielt und auf den Punkt. Mit den Goldgräberinstinkten aus jahrzehntelanger Erfahrung und haargenau abgestimmtem Know -How steht das Sounding Board zur Verfügung. 3. Während des Gesprächs hört ein anonymes Publikum zu, beteiligt sich jedoch nicht am Austauschprozess.
  4. Outro: Bei Bedarf können Sie Ihren Entschluss, bzw. ihre Eindrücke mit einer Expertin des Sounding Boards auswerten. Dauer: 60 (-90) Minuten

So gehen wir vor, wenn Sie durch Zuhören profitieren möchten:

Das Beispiel einer Problem-Lösungs-Lage einer anderen Person ist auch immer ein Teil der Lösung für eigene Herausforderungen und Fragestellungen. Auch wenn Sie selbst gerade vor großen Herausforderungen stehst, lernen Sie Klarheit und Halt in sich selbst zu finden

  • Sie lernen Techniken, mit denen Sie Ihre eigenen Bedürfnisse definieren.
  • Sie lernen mit emotionalem Druck, Eskalation und herausfordernden Gefühlen im Alltag anders umzugehen.
  • Sie können Schritt für Schritt eigene wichtige Klärungsprozesse reflektieren.
  • Zuhause in Ihrem gewohnten Umfeld haben Sie die Gelegenheit, drei erfahrenen Profis ganz aktuell bei ihrer Arbeit zuzuhören. Sie profitieren von den verschiedenen Persönlichkeiten und Ansätzen.
  • Alte Knoten lösen sich endlich und die konkreten Handlungsempfehlungen helfen Ihnen, es endlich anzugehen.
  • Sie lernen, wie Sie zukünftig Krisen viel leichter meistern und mit ihnen wachsen können

Die Expertinnen:

Frank Weiland

Diplom-Sportpsychologe, Mental-Coach im Hochleistungssport, Führungskräfte-Coach

Mein Motto: Wenn das die Lösung sein soll, hätte ich gerne mein Problem zurück

Ruth Mischnick 

Juristin und Psychologin. Konfliktberaterin in internationalen Kontexten. Buchautorin- Gewaltfreie Konflikttransformation. Seit 20 Jahren Coach und Universitätsdozentin in Wien.

Mein Motto: Wir können auch anders!

Ute Zander-Schreindorfer

Psychologin und Mediatorin, Organisationsberaterin und Coach für die Wirtschaft, Buchautorin und Moderatorin von Change-Prozessen

Mein Motto: Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann.

Praxishandbuch systemisches Gesundheitscoaching

Grundlagen, Methoden und Anwendungsbeispiele

Fachbuch

Buch. Softcover

2021 207 S. 27 s/w-Abbildungen, 1 Tabelle.

Vandenhoeck & Ruprecht. ISBN 978-3-525-40755-4

Format (B x L): 22,2 x 22,2 cm.

Produktbeschreibung

Burnout? Stress? Überforderung? Diese Symptome sind allgegenwärtig und aus unserer schnelllebigen Zeit kaum noch wegzudenken. Ute Zander-Schreindorfer hingegen ist der Überzeugung: Die Zukunft der Arbeitswelt ist gesund! Angesichts von Veränderungen und Herausforderungen, die kaum vorhersehbar sind, brauchen wir Gesundheitskompetenzen, mit denen die Anpassung an die Arbeitswelt von morgen gelingt. Vor allem der systemische Beratungsansatz ist geeignet, um Impulse für individuelle Lösungswege zu geben, die sich von oberflächlichen Standard-Tipps abgrenzen und belasteten Menschen dabei helfen, sich besser zu fühlen. So lernen die Leser und Leserinnen unter anderem das 'Peer-Coaching' kennen – eine Methode, bei der Freunde und Familie von Angestellten diese dabei unterstützen, ihre Gesundheitsziele zu erreichen. Die Autorin wendet sich an Coaches, die bereits Grundwissen im Umgang mit entsprechenden Techniken mitbringen, und stellt Methoden vor, die sich speziell auf Beratungsthemen zu Stress, Burnout und zum Umgang mit Über- und Unterforderungssituationen im Job konzentrieren. Darüber hinaus adressiert sie Führungskräfte, die Coachingkompetenzen nutzen möchten, um das Thema Gesundheit – und vor allem gesund bleiben – in ihr Führungsverhalten zu integrieren. Gesundheit und Leistungsfähigkeit sind kein Widerspruch, sondern können im Dialog neu ausbalanciert werden.

Autorin:

Ute Zander-Schreindorfer


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84416 Inning am Holz

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