Online-Workshop „Neue Führung“ – bewährte Konzepte für die moderne Arbeitswelt

Führungskräfte, die gezielt (Selbst-) Führungskompetenzen aufbauen oder weiterentwickeln möchten.

Es sind keine persönlichen Voraussetzungen notwendig, Sie erhalten im Vorfeld Seminarunterlagen, anhand derer Sie sich in die Seminarthemen einlesen können.

Die Zahl der Erkrankungen und Fehlzeiten, die durch psychische Belastungen, Burnout und Stress entstehen sind in den letzten Jahren sprunghaft gestiegen. Die Gründe dafür sind vielfältig, doch die Veränderungen der Digitalisierung und die allgemeine Arbeitsverdichtung scheinen damit im Zusammenhang zu stehen. Durch die Corona-Krise sind für Führungskräfte zusätzliche Anforderungen entstanden, um die Gesunderhaltung am Arbeitsplatz zu gewährleisten und ein ausgewogenes Krisenmanagement durchzuführen. Wissenschaftlichen Untersuchungen zeigen, dass Führungskräfte eine große Rolle spielen, wenn es darum geht, unnötige psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu vermeiden und für eine ausgewogene Balance zwischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit in den Teams zu sorgen. Doch obwohl Führungskräfte Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen tragen, sind sie doch selbst oft in der Risikozone. Im Seminar „Gesunde Führung im Zeiten des Wandels“ erarbeiten wir mit Ihnen anhand von Praxisbeispielen wie beides gelingt: die Balance „Leistungsfähigkeit und Gesundheit“ für Team und Mitarbeiter*innen herstellen und gleichzeitig im Blick behalten, dass Sie als Führungskraft selbst gesund, leistungsstark und motiviert bleiben.

1. Modul: 10.09.2020 16-18 Uhr

• Hintergründe und Ursachen von psychischer Belastung am Arbeitsplatz 
• Warnsignale aus dem Betrieb: woran erkennt man psychisch belastete Mitarbeiter*innen?
• Eigene Standortbestimmung: Reflexion eigener Energieräuber und Energiespender
• Individuelle Lernübung

2. Modul: 15.09.2020 16-18 Uhr

• Resilienz für Führungskräfte: Lösungsansätze für die Stärkung der mentalen Widerstandkraft
• Gesunde Führungskompetenzen
• Erfahrungsaustausch und Übungen zur Weiterentwicklung des gesundheitsgerechten Führungsstils
• Virtuelles Lerngruppentreffen

3. Modul: individueller Coachingtermin

• Reflexion individueller Themen im Rahmen eines Online-Coachings
• Erarbeitung individueller Zielsetzungen, Lösungen und Strategien

4. Modul: 01.10.2020 16-18 Uhr

• Gesunde Führung in Veränderungs- und Ausnahmesituationen
• Gesprächsführung mit belasteten Mitarbeiter*innen
• Gesundheits- und Rückkehrgespräche führen
• Virtuelles Lerngruppen-Treffen

5. Modul: 08.10.2020 16-18 Uhr

• Team-Gesundheit stärken – Lösungsansätze für besondere Belastungssituationen
• Lösungsansätze für die betriebliche Gesundheitsförderung
• Offene Themen der Teilnehmer*innen
• Abschluss und Transferziele für den Führungsalltag

SEMINARLEITUNG 

PREIS 

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